Para la sucesión de la empresa familiar es bueno tener en cuenta:
• Que la familia tome la decisión de seguir siendo la propietaria de la empresa y cuál será la visión a futuro para la empresa
• El propietario debe ser el guía y quien realice la transición a las manos de la nueva generación de la planificación.
• Pedir asesoramiento e involucrar a personas idóneas que puedan aportar su consejo.
• Elegir a un sucesor y decidir cuál es la mejor manera para entrenarlo.
• Definir como será distribuida la propiedad de la empresa entre los miembros de la próxima generación.
• La familia debe entender los derechos y responsabilidades que asumirá.
• Definir como será distribuida la propiedad de la empresa entre los miembros de la próxima generación.
• La familia debe entender los derechos y responsabilidades que asumirá.
No hay comentarios:
Publicar un comentario